Bonjour
Vous sentez-vous à l’aise durant vos interactions avec les personnes difficiles?
Relations tendues, discussions orageuses, mauvaise digestion, insomnie, migraines… Avez-vous l’impression de gaspiller beaucoup de temps et d’énergie pour peu de changements ?
Rêvez-vous de rester calme et en pleine possession de vos moyens?
Voulez-vous créer des relations fluides et productives?
Caressez-vous le désir d’influencer constructivement?
Est-il possible d’augmenter votre degré d’aisance en présence d’une personne « difficile »?
C’est fort heureusement très POSSIBLE!
Toute ma vie, j’ai cherché des façons d’y arriver et j’en ai trouvé. Je me suis rendu compte que souvent, ce qui me nuisait le plus, c’était certains oublis de ma part.
J’ai beaucoup de respect et de compassion pour les personnes qui, comme vous, doivent gérer un million de problèmes dans un temps record en conjuguant continuellement efficacité et rentabilité.
Je sais que vous êtes confronté au jour le jour avec des tâches complexes et des obligations de résultats.
Je sais aussi que vous devez gérer vos humeurs et manifester un haut niveau d’intelligence émotionnelle en présence de personnes qui ne se montrent pas toujours dociles, ni sensées, ni matures et qui n’agissent pas forcément selon vos standards.
Je sais aussi qu’on n’attend pas les jours meilleurs, on les fait. »
Pour construire des jours meilleurs, ne serait-il pas merveilleux
- D’être conscient des oublis qui vous coûtent cher ?
- D’avoir un truc qui fonctionne pour désamorcer une dispute ?
- De savoir par où commencer pour transformer tout problème en solution gagnant-gagnant?
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En connaissant les pièges et les façons de les contourner, vous pourrez tirer partie avec élégance des opportunités que la personne difficile vous offre de développer vos propres forces et de l’influencer positivement.
Mettez toutes les chances de votre côté. Avec ce guide,
- Vous dites adieu aux pertes de temps et vos interventions sont plus percutantes.
- Vous ressentez une plus grande sécurité intérieure en présence de personnes qui, auparavant perturbaient votre bien-être.
- Vous offrez une plus grande qualité de présence à vous-même et à l’autre.
- Vous permettez aux deux parties de retirer le meilleur de l’interaction.
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La valeur d’une seule rencontre plus efficace ne dépasse-t-elle pas de beaucoup ce montant ?
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